为进一步激励公司上下担当作为，持续树立干事创业导向，检验员工年度各项工作成效，1月21日，南阳城投控股有限公司、集团金融管理部联合召开2023年度全体员工述职大会暨年终评议动员会。南阳投资集团党委委员、副总经理，城投控股公司总经理周雷主持会议并讲话。城投控股公司及集团金融管理部全体员工参加，并逐人进行年度工作述职。
　　

　　通过亮成绩、比贡献、找不足、定目标，参会干部员工全面客观、实事求是地从各方面对自身2023年工作进行了细致总结与剖析，并对2024年总体工作思路进行了清晰规划。会议还对全员年终考核评议方案进行宣贯解读，让全员充分理解评议标准和流程，确保评议公平、公正、公开。
　　
　　周雷总结指出，一是要坚持正确的用人导向，做实平时考核，做优年度考核，做精专项考核，做深任期考核，充分发挥各种考核的叠加效应，使能者上、优者奖、庸者下、劣者汰的用人导向更加鲜明；二是要不断提高驾驭工作的能力，一方面要提高协调工作、应对复杂局面的能力，克服遇事绕着走、工作不尽心、问题交出去的畏难情绪，另一方面要提高主动思考问题的能力，多提合理化建议，通过同事间的“取长补短”取得“相得益彰”的团队合作效果；三是要知敬畏、遵规矩、守底线，全体员工要将各项制度纪律铭于心、践于行，任何时候都要稳得住心神、管得住行为、守得住清白，努力使自己成为可堪大用、能担重任的人才。同时，全体员工要时刻绷紧安全生产这根弦，始终保持清醒头脑、强化责任担当、提升风险防控意识，以高水平安全保障公司各项事业的高质量发展。
　　
供稿：城投控股 李红霞