为加快推进中国特色现代企业制度建设，探索建立市场化选人用人机制，提高企业经营质量和效益，增强市场竞争力，建设高素质、专业化的经营管理团队，推进南阳投资集团有限公司持续健康高质量发展，经研究同意，集团及下属子公司现面向社会公开招聘共计8名人员：其中集团中层正职4人和中层副职4人（含子公司高管）。现将有关事项公告如下：
一、企业简介
南阳投资集团有限公司成立于2009年7月，注册资本20亿元，国内主体信用等级AA+，国际主体信用等级BBB，评级展望稳定，是南阳市属重点骨干国有企业，截止2022年底总资产523.7亿。集团从单纯为农运会项目融资，到围绕政府重点工作综合型投融资，再到市场化国际化转型发展，栉风沐雨，砥砺前行。
集团始终秉承“担当、奉献、奋斗、高效、廉洁”的企业精神，锚定“大美南阳建设服务商、智慧南阳开发运营商、现代产业发展投资商”三商定位，巩固城市建设板块、提升城市运营板块、突破产业发展板块、优化金融服务板块，形成集团发展合力，助推南阳建强副中心！
二、招聘职位
本次集团及下属子公司拟招聘8人，具体详见附件：《南阳投资集团有限公司公开招聘计划表》。
三、招聘条件
（一）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍;
2.思想素质好，坚持党的基本路线、方针和政策，自觉践行习近平新时代中国特色社会主义思想，讲政治、顾大局、守纪律，具有良好的职业道德和职业素养；
3.具有正常履行岗位职责的身体条件；
4.熟悉现代国有企业管理方式，具备履行岗位职责必需的专业知识和能力，从业工作绩效良好；
5.认同企业文化，具有与企业共同的价值观和奋斗目标，自觉维护企业及股东利益；
6.品行端正，诚信廉洁，勇于担当，勤奋敬业，团结合作，作风严谨，形象良好，有较强的执行力。
（二）有下列情形之一的，不得应聘：
1.有《公司法》第一百四十六条所列情形之一的;
2.应聘前任职期间,对企业经营管理不善,导致安全、质量等重大责任事故,出现严重亏损,或造成国有资产严重流失和重大经济损失的;
3.个人在企业经营管理活动中有不诚信记录的;
4.被监管部门处罚或列入黑名单的;
5.国家法律法规、党纪政纪和有关政策另有规定不能担任企业领导人员职务的；
6.其他不宜报名的情形。
（三）其它条件
1.年龄的计算方式：45周岁及以下，即1978年4月以后出生；35周岁及以下，即1988年4月以后出生。
2.工作年限按足年足月累计计算，不包括在校期间的社会实践、兼职等经历。
备注：凡涉及时间计算的，统一截止到2023年4月。
四、招聘程序
本次招聘工作按照发布公告、网上报名、资格审查、简历筛选、面试、背景调查、体检、公示、履行聘用任职手续等程序进行。
（一）发布公告
本次招聘通过南阳投资集团有限公司官网、河南汇融国际猎头公司公众号、黄河人才网发布招聘公告。
（二）网上报名
1.报名时间：2023年4月12日20：00至4月19日18：00，逾期不再受理。
2.报名方式：请登录黄河人才网（www.huanghehr.com）进行线上报名，每人只能选择一个岗位，并在报名表上明确是否服从调剂。
（三）资格审查
本次报名通过线上方式进行资格审查，由招聘工作小组及时对报名申请材料进行网上审查，应聘者提供的有关材料必须真实有效，凡发现应聘者提供虚假材料及其他严重舞弊行为，立即取消其面试资格，并视情况追究有关人员的责任。资格审查工作贯穿于全过程。
（四）简历筛选
资格审查合格的人员进入简历筛选环节，以年龄、学历、相关工作经验等条件作为筛选标准（参照附件），并对工作履历进行评价，优中选优，同等条件下工作业绩优者进入面试阶段。进入面试环节比例为1:5，达不到比例的，可适当放宽至1：3；招聘岗位面试人数不足1:2的，招聘名额核减直至取消，被取消报考岗位的人员，可调剂至符合要求的其他岗位。
（五）面试
根据简历筛选结果按1︰5的比例确定进入面试人选，进入面试人数不足1︰2的，招聘名额核减直至取消，复试按照1：3的比例确定复试人选，人数不足1：2的招聘名额核减直至取消。面试成绩实行百分制，按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。综合成绩=面试成绩（100%）。
面试总成绩为100分。
面试时间、地点另行通知。
（六）背景调查
综合面试成绩，按照各岗位招聘数量1：1的比例进行背景调查，背景调查不合格或不参加背景调查出现缺额的，按照该岗位面试成绩由高分到低分的顺序进行递补。
（七）体检
通过体检中心或定点医院进行体检，体检标准参照国家公务员录用体检通用标准及有关规定执行，若有体检不合格者，按综合成绩由高分到低分的顺序依次递补。
（八）公示
对拟聘用人员名单在南阳投资集团有限公司官网进行为期5个工作日的公示。
（九）履行聘用任职手续
公示无异议人员凭《聘用通知书》办理相关手续。
五、管理及待遇
工作地点为南阳市，薪酬参照南阳投资集团有限公司薪酬管理办法定岗定薪，按国家规定享受社会保险和相关福利待遇。
六、其他事项
（一）每人只能申报一个岗位，根据报名条件和岗位职责，按照人岗相适原则进行资格审查择优确定参加面试人选，资格审查未通过者不再另行通知。
（二）本公告中涉及工作年限、任职年限、年龄等时间点，均以公告为准。
（三）资格审查工作贯穿招聘全过程，任一环节发现有不符合招聘条件的，取消应聘者选聘资格。
（四）应聘者报名时，请准确填写本人联系方式，并保持通讯畅通；若因本人原因导致无法及时联系的，后果自负。
（五）招聘工作咨询专线：0371-80961047
招聘工作监督电话：0377-62376002
本次招聘流程全权委托河南汇融国际猎头有限公司负责，公开招聘工作实行信息公开、过程公开、结果公开，接受社会及有关部门的监督。
特此公告。
2023年4月12日