该同志2020年6月进入南阳投资集团财务部，现工作于金融服务事业部，具有专业知识和良好的沟通能力，爱岗敬业、吃苦耐劳、团结同事、服从领导、善于思考、勇于创新，与所有同伴上下齐心，牢牢守住集团不发生系统性风险的底线。她在平凡普通的工作岗位上从事着不平凡不普通的工作，是金融服务事业部所有人员的缩影，是甘于平淡而不平凡的坚守者。

　　
　　一、相信自己、自胜者强
　　
　　生命因锐意奋斗而不虚此生、事业因献身执着而大放异彩，相信自己是前提条件。
　　
　　张超同志曾担忧自己来集团的时间较短，而且之前大部分时间都在财务工作，融资方面的工作经验相对欠缺。她一直在思考，作为金融服务事业部一员，如何做好融资工作？如何补充自己所欠缺的金融知识？如何与金融机构打交道？如何与集团业务部门沟通交流？几经思量，她找到了问题的症结，她不是缺乏专业知识、不是缺乏融资经验、也不是缺乏沟通交流的能力，而是缺乏自信心。
　　
　　知道症结所在后，张超同志着力培养自信心。她不断学习，囊萤积雪，在掌握专业知识和淬炼工作技能的基础上，考取基金从业资格证书，将财会类、经济金融类知识融会贯通，相得益彰。集团强大坚实的后盾，领导不遗余力的支持，同事斗志昂扬的干劲无不感染和鼓舞着她不断自我革新，树立信心，增强自信，最终顺利完成各项工作任务。
　　
　　二、责任担当、协同有力
　　
　　众人拾柴火焰高，个人的力量是有限的，而团队的力量是无限的。金融服务事业部在爱护集体荣誉、发扬团队合作精神方面表现尤为突出。
　　
　　面对时间紧任务重的压力，部门全体人员不分你我、紧密配合、高效协作，戮力同心，截止目前集团本年度已融资到位64.58亿元，其中项目贷款24.59亿元；债券15.8亿元；非标及流资24.19亿元，有效缓解了集团债务压力。
　　
　　在团队合作中，加强彼此的沟通是激发团队最强力量的主要途径，只有加强沟通，才能发挥团队的最大效应。张超同志不仅在工作中兢兢业业，敢勇当先，还与同事反复沟通，多次交流。在开展非标融资业务的时候，她将业务中发现的风险点进行梳理，和大家共同探讨、协商防范措施及解决途径。
　　
　　在张超同志看来，集团的每位员工都是有价值的，都应做好自己。俗话说得好“红花需要绿叶配”，就拿集团来讲，不同的员工都有不同的岗位，都有自己的职责，就像红花和绿叶和谐搭配才能相映成趣。员工可以不断提升自我，争取成为红花，也或许可能一直就是绿叶，而绿叶是生生不息，历久弥新的，即便是绿叶，我们也要成为那片与众不同、完美无暇的绿叶。花红柳绿，不胜明媚。
　　
　　三、勤勉尽责、成就未来
　　
　　集团如家，它是安身之所，是自己的栖身之地，没有稳定的单位，就变得风雨飘摇，居无定所；集团如衣食父母，每个人都渴望有属于自己的单位，从此不再为衣食担忧，安下心来谋划未来。张超同志时刻怀着一颗感恩的心，视集团为恩人，感恩集团培养，感恩领导教诲，感恩同事互助，为集团发展尽心尽力、献计献策，在努力中优秀，在奋斗中成长。
　　
　　脚下的路走得有多扎实，未来的路就会有多宽广。工作中，她在点滴处努力践行集团担当、奉献、奋斗、高效、廉洁的企业精神；担当集团创造社会价值、成就精彩人生的企业使命；树立唯有奋斗、明天才会更加美好的核心价值观。
　　
　　她专业知识扎实，工作态度认真，无微不至，追求完美，言而有信，力争上游，使自己永远都有提升的空间。她认为，成为优秀的员工须依靠自身良好的工作态度与严于律己的自我约束来获得提升空间。集团日常工作的打磨，就是优秀员工不断挑战自我、超越自我、实现自我价值、自我绽放的一个平台与媒介。她感恩与这个舞台的相遇，不忘初心，勤勉尽责，修正不足，日益精进，一次又一次到达优秀的彼岸。
　　
　　“潮平两岸阔，风正一帆悬”。张超同志始终热爱集体团结同事，坚信精诚所至，金石为开。团结奋进的精神凝聚集团员工，人人皆优秀，人人有担当，人人展强项，助力达成工作目标；包容理解的氛围让同事情同手足，荣辱与共，让集团更有家的温暖，爱的传递。她坚信在集团这个大家庭里，彼此互相尊重、相亲相爱；员工踔厉奋发、砥砺前行，南阳投资集团必能乘风破浪，扬帆起航！